宮城県職業能力開発サービスセンター

 企業が持続的に成長するために大切な要素として、そこで働く従業員一人ひとりの能力を引き出し、伸ばしていけるかどうかだと言われています。
 
そこで、当サービスセンターは、厚生労働省の委託を受けて、事業主の皆様が従業員のキャリア形成(人材育成)等を推進するにあたり、相談・指導や情報提供などの支援を無料で行っています。
 その主な業務内容は

企業内の人材育成、従業員のキャリア形成に関する相談支援

 人材育成コンサルタント(中小企業診断士・社会保険労務士)キャリア開発アドバイザー(民間企業で人事・労務などの人材育成の業務の経験者)が事業内職業能力開発(人材育成)計画の作成などについて幅広く情報提供や相談を行っています。
 職業能力開発推進者は企業内人材育成のキーパーソンとして、厚生労働省令で各企業(事業所)で選任することとされています。キャリア形成促進助成金の申請にはこの「職業能力開発推進者の選任調べ」が必要となります。

職業能力開発推進者【選任・変更・解任届】用紙 (PDFデータ104.7kb)(Wordデータ76.8kb)

平成22年度 職業能力開発推進者講習会
開催日時
参加申し込みを受け付けております。(*)
第1回
 推進者講習会
第2回
 推進者講習会
第3回
 推進者講習会
第4回
 推進者講習会
平成22年
10月8日(金)
平成22年
10月16日(土)
平成22年
10月23日(土)
平成22年
11月12日(金)
10:00〜16:30
10:00〜16:30
10:00〜16:30
10:00〜16:30
開催場所
仙台市青葉区国分町3−3−7
   東京エレクトロンホール宮城(旧:宮城県民会館)
   電話:(022)225−8641
会場
602中会議室
401中会議室
601大会議室
参加対象者
職業能力開発推進者、事業経営者、事業主、人材育成責任(担当)者、
その他(職業能力開発推進者届を提出予定している方、その他希望者)
募集定員
15名
15名
20名
50名
参加費
無 料  (但し、教材費として2,625円は必要です)
無 料
主な内容
導入レベルのキャリアコンサルティング講習
(ツールを活用したキャリア形成支援の進め方についての2日間コース)
 効果的、効率的に社員研修を行うためには、具体的な目標設定に秘訣あり、をメインテーマとしています。

◇講演1:
「成果を見える化」した、職業能力開発の策定の進め方について
講師:宮城県職業能力開発協会
人材育成コンサルタント
中小企業診断士
  清野 浩司

◇講演2
 「実効あるOJTの進め方について」
講師:ビジネス教育研修所株式会社
代表取締役
  三塚 信二 氏
平日コース
週末コース
 第1日目受講した方を対象とした第2日目のコースです。
(過去に第1日目以上のコースを受講した方も対象としています)
両日とも同じ内容のカリキュラムで、第1日目のコースです。
社団法人中高年齢者雇用福祉協会 主任講師  長山 永寿 氏
参加申込み 申込みは先着順です。定員に達成するまで受付いたします。お早めの申込みをお待ちしております。
申込書をPDF又はワードでダウンロードし、FAX(022−271−9216)するか、adds04@mist.ocn.ne.jpに必要事項を入力して申し込みしてください。
 受信確認後、受講通知番号を記載した「受講通知書」を連絡責任者の方にお送りします。それを当日、受付に提出願います。
平成22年度 職業能力開発推進者講習会 用紙 (PDFデータ76kb)(Wordデータ36kb)
当センターでは平日午前9 時から午後17 時まで相談窓口を設置しています。
また、ご希望により各事業所へ出向いての相談や各地でも説明会も企画しております。連絡をお待ちしております。
 新入社員・安全衛生・営業・一般ビジネ関係など10数種のジャンルで約300巻以上保有しております。1事業所1回あたり最大5巻、10日間無料で貸し出しを行っています。郵送料は借りる方の負担となります。申込はFax、E-mailで受付しています。
★ビデオ・DVDソフト一覧(企業内能力開発関係、環境管理関係など300本以上あります。)
キャリア形成に関する幅広い情報をメールマガジン方式で定期的に配信しています。
ホームページアドレス→https://www.agora.javada.or.jp/magazine/
宮城職業能力開発サービスセンターでも受付をしております。電話でお問い合せ下さい。
(電話番号022-271-9223)

能力開発情報システム(ADDS)で研修機関、研修コース、講師、その他各種キャリ形成に関わる情報を閲覧できます。(1週間に1回以上更新しています)
ホームページアドレス→http://www.adds.javada.or.jp/adds/

職業能力開発推進者間のWEB上での意見交換等の実施
WEB上で職業能力開発推進者間で自由に意見交換を行うことができます。参加には会員登録は必要となります。
 自分自身で客観的に分析し、足りない能力や今後必要となる能力を把握し、キャリアプランを立て、実践していくこと出来るようになります。
CADS(通称キャッズ):キャリア開発シート
ワークシートの自己記入を通じて、アドバイザーとなる上司や人事教育担当者等とコミュニケーションを図りながら、職業能力の客観的な自己分析と将来的な職業計画を整理することを援助するシートです。

CADI(通称キャディ):環境変化自己診断ツール
職業人生を主体的に送るための、社会環境の変化に対応していくキャリア形成力と個人的傾向を把握するための心理的検査です。
結果を出発点として自分自身と向き合い、自己理解(気づき)を深めていきます。

 職業能力開発サービスセンターでの相談・指導・情報提供等はすべて無料です。電話・FAX・E-mail等でお気軽にご相談下さい。

相談用電話…022-271-9223 ●連絡用Fax…022-271-9216
相談・連絡用E-mail…adds04@mist.ocn.ne.jp


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